SOMOS EXPERTOS
Apoyamos a tu organización
en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
SOMOS EXPERTOS
Normativa ética.
Confeccionamos y/o actualizamos tu código de ética y de conducta, protocolos internos, así como el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, a efectos de recoger los principios básicos, estándares y comportamientos necesarios para alcanzar los objetivos de su organización y promover sus valores, velando por el cumplimiento de la normativa laboral chilena.
Capacitación charlas.
El objetivo es difundir y prevenir la configuración de escenarios de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Investigación e informes.
Prestamos asistencia a su organización en la realización de las investigaciones e informes sobre acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, así como la reserva e imparcialidad del proceso.
Investigación imparcial
Actuamos con objetividad, neutralidad y rectitud, tanto en la sustanciación del procedimiento como en sus conclusiones, adoptando medidas para prevenir la existencia de perjuicios o intereses personales que comprometan los derechos de los participantes de la investigación.
NUEVA LEY KARIN
Modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del “acoso laboral” y “acoso sexual”, además de crear un nuevo ilícito laboral denominado “violencia en el trabajo”.
- Introduce perspectiva de género en las relaciones laborales.
-
Establece de forma obligatorias la incorporación al Reglamento Interno de:
Protocolo de prevención respecto del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
Procedimiento de investigación y sanción del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo
- Contempla nuevas definiciones de ilícitos laborales
- Amplia el criterio o categoría de actos de discriminación.
- Establece regulación legal de investigación y sanción de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo.
NOSOTROS
¿Por qué
Ethical View?
Equipo multidisciplinario y especializado
a cargo de la investigación y medidas preventivas.
Asegurar a todas las partes el derecho a un debido proceso
desarrollo de la investigación, imparcialidad y resguardo de los derechos fundamentales de los trabajadores involucrados.
Confidencialidad de la información.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral
así como de los valores corporativos de su organización.
Sugerimos y asesoramos
en la implementación de las medidas preventivas y/o sancionatorias que corresponda aplicar.
- +56 222490776
- contacto@ethicalview.cl
Dirección:
Nueva Tajamar 481, Torre Norte, Oficina 1601, Las Condes, Chile.